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Post by account_disabled on Feb 2, 2024 23:20:01 GMT -5
压力已成为21世纪困扰世界人口最严重的疾病之一。它的影响是多种多样的,会对身心健康以及社会互动产生影响。 但通常没有引起太多关注的一个方面是,高度紧张限制并阻碍了企业的生产力和增长。考虑到这一点至关重要,因为让新企业成功本身就是一项艰苦的工作。但如果这与永久性的情绪失衡相结合,就有可能造成业务因压力而无法繁荣的螺旋式上升,而缺乏增长会引起更多担忧。 通过塔博拉你可能喜欢 用空气炸锅炸金枪鱼和奶酪土豆 考虑到这一切,女商人 Carmen Moruno 通过KANRI开发了一个系统,专注于帮助企业家摆脱压力,平衡地享受生活,从而促进业务发展。 方针管理系统 这位企业家指出,她的项目名称起源于 Hoshin Kanri,这是一种日本组织体系,其特点是促进企业主和客户的有效沟通和持续激励。 该系统的其他原则是制定明确的战略和目标 消费者电子邮件列表 以及实施具体的行动计划。同样,在这一理念中,专注和持续改进至关重要,因为它基于资源有限但个人发展却并非如此的理念。 此外,方针管理体系还重视权力下放和授权能力以及持续学习,将其视为公司健康发展的基本要素。 卡门·莫鲁诺 (CARMEN MORUNO) 的指导计划 基于以上几点,KANRI为企业家提供了四种培训计划。 第一个课程称为“指南针”,由 9 个课程组成,专家与客户一起加强他们的创业心态,增强他们的战略并提高他们所提供的产品或服务的盈利能力。 就其本身而言, Impulsa计划包括 3 个会议,旨在解决复杂情况、做出决策和解决具体问题。卡门·莫鲁诺的第三种指导方法是她的密集主题会议,其中深入探讨了对促进客户业务至关重要的特定方面。 最后,专家提供了持续成功计划,其中包括每月一对一会议的计划。这些定期的指导会议旨在通过经过验证的有效性路线图帮助企业家走在实现目标的正确道路上。
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